Assistente de Recursos Humanos

Principais atividades:

• Realizar o tratamento e a conferência do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Acompanhar e controlar banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e adicionais noturnos.
• Auxiliar no fechamento e na conferência da folha de pagamento, verificando proventos, descontos e demais lançamentos.
• Conferir informações para cálculo de férias, rescisões, afastamentos e demais verbas trabalhistas.
• Realizar lançamentos e atualizações cadastrais nos sistemas de RH e Departamento Pessoal.
• Controlar atestados médicos, declarações e justificativas de ausências.
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Auxiliar no controle de benefícios, incluindo vale-transporte, assistência médica e odontológica.
• Organizar documentos e manter os arquivos físicos e digitais dos colaboradores atualizados.
• Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos.
• Elaborar planilhas, relatórios e controles operacionais de Departamento Pessoal.

Requisitos desejáveis:

• Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada.
• Conhecimento em Excel e planilhas de controle.
• Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e sigilo no tratamento de informações.